Skip links
Published on: Blog

5 Manfaat Aktivitas Outbound Team Building

Aktivitas experiental learning saat ini menjadi suatu keharusan bagi sebuah organisasi bisnis maupun sosial. Sebenarnya apa sih experiental learning atau EL itu. Experiental learning bisa dikatakan study kasus yang berkaitan dengan pentingnya suatu kerja sama dalam sebuah tim. Dalam hal ini organisasi pastinya melibatkan lebih dari satu orang bukan?. Nah aktivitas EL inilah yang melatih atau membiasakan setiap individu bekerja dalam tim atau yang lebih dikenal dengan team work. Aktivitas EL ini didunia wisata lebih dikenal dengan aktivitas outbound team building. Team building itu sendiri merupakan games simulasi untuk kerjasama tim. Dalam pelaksanaanya akan dipandu oleh seorang yang sudah professional sekaligus akan mengulas dari makna dari setiap games yang diberikan. Pemandu games ini sering juga disebut dengan gamas master. Lalu apa saja manfaat yang bisa dirasakan oleh para peserta setelah mengikuta aktivitas outbound team building ini. Berikut 5 maanfaat aktivitas outbound team building.

5 manfaat aktivitas outbound team building

Nah, apa saja manfaat outbound team building untuk setiap individu dalam organisasi atau instansi, mari kita simak!.

1. Bisa bekerja dalam team (team work)

Selama aktivitas team building berlangsung yang paling ditekankan adalah pentingnya kerjasama dalam tim dimana setiap gamesnya selalu ada games kerja sama tersebut. Di harapakan nantinya disaat mereka kembali ke dunia kerja mereka terbiasa bekerja dalam sebuah tim.

2. Lebih komutikatif (communication)

Pentingnya komunikasi dalam sebuah organisasi bisnis maupun sosial juga akan dilatih. Karena setiap masalah apapun kalau tidak ada komunikasi mustahil bisa terselesaikan. Oleh karena itu komunikasi itu harus lancer dan tidak ada hambatan. Hambatan hambatan itu yang akan diajarkan bagaimana bisa dihilangkan.

3. Jiwa kepemimpinan (Leadership)

Peserta pada saat team building akan diajarkan bagaimana menyelesaikan suatu masalah serta, mengatur bawahannya serta bertindak adil sesuai dengan aturan yang berlaku untuk semua karyawan. nah hal hal itu akan ditanamkan untuk membangun jiwa kepemimpinan untuk para peserta.

4. Percaya diri (confindence)

Kepercayaan diri untuk para anggota juga sanagat penting dalam sebuah organisasi. Setiap pekerjaan kalau masih dilakukan dengan malu malu pastinya tidak akan maksimal. Untuk membangun rasa percaya diri ini menjadi tanggung jawab seorang games master.

5. Kepercayaan (Trust)

Dalam dunia kerja sering sekali kita menduga duga atau tidak percaya sama teman alias mencurigai. Hal tersebut kalau tidak di manage dengan baik bisa menjadi sebuah petaka dalam sebuah organisasi. Oleh karena itu kita diajarkan untuk mempercayai antar anggota tanpa rasa curiga

Nah itu dia 5 manfaat outbound team building yang sangat bermanfaat bagi setiap individu dalam sebuah organisasi atau instansi. Jadi outbound atau team building ini sangat efektif dilakukan untuk mempererat kebersamaan, kepercayaan, kepemimpinan, team work dan komunikasi yang baik.

Informasi Outbound Team Building di Bali

Head Office : Jl. Made Bulet no.46, Dalung, Kuta Utara, Badung – Bali
Tlp : (0361) 9076336
WA : 0812 4671 703
E-mail : info@gobalitour.com

Leave a comment

Logo

150K/ORANG

BALI TEAM BUILDING 
BOOK NOW
* SYARAT DAN KETENTUAN BERLAKU
close-link